BANDA ACEH – Perkembangan teknologi turut membuka lapangan pekerjaan di bidang tersebut. Kini, karier di bidang IT merupakan salah satu pilihan karier dengan career path terbaik. Orang yang menguasai keterampilan IT tak hanya banyak dicari perusahaan, tetapi juga bisa dibayar mahal.Ada banyak karier di bidang IT yang bisa Anda pilih. Di bawah ini adalah ulasan mengenai pilihan karier di bidang IT beserta jenjang karier dan keterampilan yang harus dikuasai. Kita simak bersama, yuk!
Pilihan Karier di Bidang IT
Jika Anda tertarik untuk berkarier di bidang IT, berikut ini adalah pilihan karier yang bisa Anda tekuni:
Software engineer juga dikenal dengan sebutan software developer. Tugas dan tanggung jawabnya adalah mengembangkan aplikasi menggunakan bahasa pemrograman.
Dalam career path software engineer, Anda akan memulai karier sebagai junior Software Engineer, kemudian berlanjut ke Senior Software Engineer hingga Tech Lead dan Chief Technology Officer.
Seorang software engineer biasanya menguasai bahasa pemrograman Java, Python, C++ atau Ruby, object-oriented design, dan bisa melakukan software testing.
Data scientist tidak boleh ketinggalan ketika berbicara tentang karier di bidang IT. Ini karena teknologi yang berkembang pesat juga ikut membawa perubahan pada data. Kini, sistem dan perangkat perusahaan menyimpan beragam data pelanggan dan data bisnis yang tentu perlu dikelola. Orang yang mengelola data-data tersebut adalah data scientist.
Di awal karir, karyawan yang bekerja di bidang ini akan berperan sebagai database administrator atau data analyst. Seiring dengan bertambahnya pengalaman, karyawan bisa naik tingkat menjadi data scientist, data engineer, atau data architect.
Untuk menjadi seorang data scientist, dibutuhkan keterampilan memahami statistika, SQL, dan bahasa pemrograman Python.
Saat ini, memiliki website merupakan keharusan bagi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan akan merekrut web developer yang bertugas membuat dan mengelola situs perusahaan.
Untuk memulai karier di bidang ini, Anda akan menjabat sebagai front-end developer, back-end developer, atau full stack developer. Jika pengalaman sudah lebih banyak, Anda bisa berkarier sebagai konsultan yang memberi konsultasi agar situs perusahaan klien bisa lebih baik dan sesuai dengan kebutuhan mereka.
Berbagai keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang web developer adalah Javascript, HTML, CSS, design, API, dan database.
Cloud engineer adalah karyawan yang memiliki tugas dalam membangun infrastruktur cloud. Karyawan yang mengurus cloud biasanya menguasai Azure, AWS, Oracle, atau Google Cloud.
Karyawan yang berkarier di bidang ini akan mengawali karier sebagai cloud engineer atau cloud computing programmer. Kemudian, karyawan bisa naik tingkat menjadi cloud architect atau cloud consultant.
Orang yang bekerja di bidang cybersecurity bertugas dalam melindungi sistem dan perangkat komputer serta informasi rahasia dari kerusakan atau kebocoran. Karyawan di bidang cybersecurity sangat dibutuhkan perusahaan, apalagi mengingat kebocoran data pribadi semakin marak akhir-akhir ini.
Di awal karier, karyawan cybersecurity biasanya menjabat sebagai analyst atau engineer. Setelah itu, karyawan bisa naik tingkat menjadi senior analyst, senior engineer, ethical hacker, atau information security manager.
Supaya bisa menjaga sistem dengan baik, seorang cybersecurity analyst perlu memahami enkripsi data, keamanan sistem dan software, mitigasi risiko, firewall dan router, serta penetration testing.
Jika Anda ingin berkarier di bidang IT, maka Anda perlu menguasai keterampilan khusus yang telah disebutkan di atas. Namun, berbeda kasusnya jika Anda adalah karyawan di bidang IT.
Sebab jika Anda adalah karyawan IT, meningkatkan kemampuan bukan hanya tanggung jawab Anda pribadi. Perusahaan juga perlu meningkatkan keterampilan IT karyawan agar semakin produktif dan andal.
Untuk meningkatkan keterampilan, perusahaan bisa mengadakan pelatihan. Pelatihan yang diadakan perusahaan harus dikelola dengan baik, mulai dari perencanaan, budgeting, pelaksanaan, hingga pemantauan hasil akhir.
Pengelolaan tersebut bisa dilakukan menggunakan software HRIS Indonesia LinovHR. Software ini akan membantu Anda mengelola pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan di bidang IT.Kunjungi situs resmi LinovHR untuk mengetahui informasi selengkapnya. Jangan lupa menjadwalkan demo aplikasi agar Anda bisa mengenal lebih dalam tentang fitur-fitur pada software HR LinovHR. (*)